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Position: Area Sales Manager (m/w/d)

Standort: Flexibel (Remote)

Stellenbeschreibung:

Wir suchen begeisterte Area Sales Manager zur Verstärkung unseres Teams. Als Area Sales Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung des Umsatzes und der Rentabilität innerhalb eines bestimmten geografischen Gebiets über verschiedene Vertriebskanäle.

Verantwortlichkeiten:

Marktanalyse: Strategische Planung von Vertriebsaktivitäten durch Marktanalyse zur Identifizierung potenzieller Kunden und Vertriebspartner im Einklang mit den strategischen Zielen und Jahreszielen unseres Unternehmens.
Kundenbindung: Planen Sie produktive Kundenbesuche und fördern Sie starke Beziehungen, von denen sowohl der Kunde als auch unser Unternehmen profitieren.
Kommunikation mit Stakeholdern: Effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um ein solides Netzwerk aufzubauen und umgehend auf Kundenanforderungen zu reagieren.
Verhandeln: Arbeiten Sie mit Kunden und Vertriebspartnern zusammen, um Vereinbarungen auszuhandeln, die zu für beide Seiten vorteilhaften Lösungen führen.
Vertriebsabläufe: Sorgen Sie für eine nahtlose Anpassung und Einhaltung der Standardprozesse, -systeme und -richtlinien unseres Unternehmens, was zu effizienten, schlanken und korrekten Arbeitsabläufen und Daten führt.
Produktförderung: Bewerben Sie unser komplettes Produkt- und Dienstleistungsangebot, um die Kundenbedürfnisse in Bezug auf Produkt- und Anwendungsanforderungen zu erfüllen.
Verkaufen mit Mehrwert: Verkaufen Sie unsere Produkte und Dienstleistungen aktiv, indem Sie Lösungen mit Mehrwert anbieten, die den besonderen Anforderungen unserer Kunden entsprechen.
Verkaufsabschlüsse: Sichern Sie sich Verkaufsaufträge von Kunden, wenn diese mit den vorgeschlagenen Mehrwertlösungen einverstanden sind.
Berichtswesen: Dokumentieren und Berichten von Verkaufsaktivitäten, einschließlich Testberichten, Kosteneinsparungen und Geschäftsprognosen, durch kontinuierliche Beobachtung von Kunden und Wettbewerbern.


Qualifikationen:

Fachkenntnisse in der Zerspanung: Ausgeprägtes Verständnis und praktische Erfahrung in der Metallzerspanung, einschließlich Drehen, Fräsen und Herstellen von Bohrungen, idealerweise mit superharten Schneidwerkzeugen.
Abschluss als Techniker oder Ingenieur bevorzugt.
Vertriebserfahrung: 5 Jahre nachweisliche Vertriebserfahrung im Bereich Zerspanungswerkzeuge mit bestehenden Kundenbeziehungen. Analytisches und systematisches Vorgehen, Geschäftssinn.
Technisch versiert: Beherrschung von MS Office für Verkaufs- und Berichtszwecke.
Praktisches Urteilsvermögen und taktische Problemlösungsfähigkeiten.
Jäger-Profil: Proaktiver Ansatz sowohl bei der Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen als auch bei der Akquisition neuer Kunden.
Interaktion mit Interessengruppen: Fähigkeit zur effektiven Interaktion mit Großkunden, Vertriebspartnern und kleineren Unternehmen.
Vertraut mit dem Umfeld in einem multinationalen Unternehmen.
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl innerhalb von Worldia als auch mit Kunden. Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich) + Sprache der jeweiligen Vertriebsregion.
Teamplayer: Effektive Weitergabe von Informationen und Einbeziehung von Teammitgliedern. Verständnis dafür, dass Erfolg ein Teamergebnis ist.
Integrität: Bekenntnis zu Geschäftsethik und Compliance.
Anpassungsfähigkeit: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich in einem sich verändernden Markt und Unternehmen zurechtzufinden.
Reisebereitschaft: 70%, Autoführerschein erforderlich.
Wir freuen uns auf dynamische Persönlichkeiten, die zum weiteren Erfolg von Worldia beitragen wollen.

Hinweise zur Bewerbung:

Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben an info@worldia-tools.eu zu senden.