Über Worldia
Worldia wurde im Jahr 2000 in China gegründet und ist ein führender Hersteller von hochwertigen superharten Schneidwerkzeugen, Komponenten und Werkstoffen (PKD, CVDD, MCD, PCBN, Hartmetall) mit globaler Präsenz, einschließlich 5 Produktionsstandorten und über 1100 Mitarbeitern weltweit, von denen 10 % auf Forschung und Entwicklung entfallen. Wir halten über 250 Patente und sind seit 2019 als eines der ersten 25 Hightech-Unternehmen an der chinesischen Börse gelistet. Unser Engagement für Innovation, Technologie und höchste Qualitätsstandards, gepaart mit einem kundenorientierten Ansatz, hat unser stetiges Wachstum vorangetrieben und uns ermöglicht, in neue Produktbereiche und Regionen zu expandieren. Seit April 2022 betreuen wir unsere europäischen Kunden über die Worldia Europe GmbH mit Sitz in Herrenberg, Deutschland. Um mehr über uns zu erfahren, besuchen Sie bitte www.worldia-tools.com.
Job offers
Cutting Tool Solution Engineer (m/f/d)
Standort: Flexibel (Remote)
Stellenbeschreibung:
Wir laden talentierte Solution Engineers ein, unser dynamisches Team zu verstärken. In dieser Funktion sind Sie für die Bearbeitung kundenspezifischer Werkzeuganfragen und die Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote für Kunden in ganz Europa verantwortlich. Darüber hinaus fungieren Sie als primäre Verbindung zwischen Worldias Produktionseinheiten, der Technik und den Vertriebsteams, um die korrekte und pünktliche Lieferung von Werkzeugen sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten:
Sammeln von Informationen: Sammeln der notwendigen Informationen, um präzise und zeitnahe Angebote zu erstellen.
Bedürfnisanalyse: Analyse der Kundenanforderungen, um sicherzustellen, dass die angeforderten Werkzeuge mit Worldias Konstruktions- und Fertigungskapazitäten übereinstimmen und gleichzeitig die Rentabilität erhalten bleibt.
Kundenbindung: Präsentieren Sie den Kunden Angebote und Konzeptzeichnungen und stellen Sie sicher, dass sie die vorgeschlagenen Produkte gut verstehen.
Systemausnutzung: Effiziente Nutzung des bereitgestellten Systems zur Angebotserstellung.
Projektüberwachung: Beaufsichtigen Sie die Herstellung von Spezialwerkzeugen, indem Sie die nahtlose Kommunikation zwischen den Konstruktions- und Fertigungsteams erleichtern und sicherstellen, dass die Produkte die Anforderungen der Kunden an die Werkzeuge und die Lieferfristen erfüllen.
Technische Unterstützung: Technische Unterstützung in der Anfangsphase der Fertigung und während der Produktion.
Problemlösung: Sie fungieren als Vermittler im Problemlösungsprozess, wenn während der Produktion Änderungen an den Produkten erforderlich sind.
Nachverfolgung: Kontinuierliche Weiterverfolgung von Änderungsvorschlägen für bestehende Werkzeuge.
Präsentationen: Führen Sie interne und externe Präsentationen durch, um die entwickelten Werkzeuglösungen vorzustellen.
Qualifikationen:
Fachwissen über Zerspanungswerkzeuge: Umfassende Kenntnisse über Schneidwerkzeuganwendungen, Konstruktion und Bearbeitungsprozesse.
Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Software-Kenntnisse: Beherrschung der Microsoft Office-Anwendungen.
Wir freuen uns auf engagierte Solution Engineers, die bereit sind, zum anhaltenden Erfolg von Worldia beizutragen.
Hinweise zur Bewerbung:
Interessierte Bewerber werden gebeten, ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben an info@worldia-tools.eu zu senden.
Area Sales Manager (m/f/d)
Standort: Flexibel (Remote)
Stellenbeschreibung:
Wir suchen begeisterte Area Sales Manager zur Verstärkung unseres Teams. Als Area Sales Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung des Umsatzes und der Rentabilität innerhalb eines bestimmten geografischen Gebiets über verschiedene Vertriebskanäle.
Verantwortlichkeiten:
Marktanalyse: Strategische Planung von Vertriebsaktivitäten durch Marktanalyse zur Identifizierung potenzieller Kunden und Vertriebspartner im Einklang mit den strategischen Zielen und Jahreszielen unseres Unternehmens.
Kundenbindung: Planen Sie produktive Kundenbesuche und fördern Sie starke Beziehungen, von denen sowohl der Kunde als auch unser Unternehmen profitieren.
Kommunikation mit Stakeholdern: Effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um ein solides Netzwerk aufzubauen und umgehend auf Kundenanforderungen zu reagieren.
Verhandeln: Arbeiten Sie mit Kunden und Vertriebspartnern zusammen, um Vereinbarungen auszuhandeln, die zu für beide Seiten vorteilhaften Lösungen führen.
Vertriebsabläufe: Sorgen Sie für eine nahtlose Anpassung und Einhaltung der Standardprozesse, -systeme und -richtlinien unseres Unternehmens, was zu effizienten, schlanken und korrekten Arbeitsabläufen und Daten führt.
Produktförderung: Bewerben Sie unser komplettes Produkt- und Dienstleistungsangebot, um die Kundenbedürfnisse in Bezug auf Produkt- und Anwendungsanforderungen zu erfüllen.
Verkaufen mit Mehrwert: Verkaufen Sie unsere Produkte und Dienstleistungen aktiv, indem Sie Lösungen mit Mehrwert anbieten, die den besonderen Anforderungen unserer Kunden entsprechen.
Verkaufsabschlüsse: Sichern Sie sich Verkaufsaufträge von Kunden, wenn diese mit den vorgeschlagenen Mehrwertlösungen einverstanden sind.
Berichtswesen: Dokumentieren und Berichten von Verkaufsaktivitäten, einschließlich Testberichten, Kosteneinsparungen und Geschäftsprognosen, durch kontinuierliche Beobachtung von Kunden und Wettbewerbern.
Qualifikationen:
Fachkenntnisse in der Zerspanung: Ausgeprägtes Verständnis und praktische Erfahrung in der Metallzerspanung, einschließlich Drehen, Fräsen und Herstellen von Bohrungen, idealerweise mit superharten Schneidwerkzeugen.
Abschluss als Techniker oder Ingenieur bevorzugt.
Vertriebserfahrung: 5 Jahre nachweisliche Vertriebserfahrung im Bereich Zerspanungswerkzeuge mit bestehenden Kundenbeziehungen. Analytisches und systematisches Vorgehen, Geschäftssinn.
Technisch versiert: Beherrschung von MS Office für Verkaufs- und Berichtszwecke.
Praktisches Urteilsvermögen und taktische Problemlösungsfähigkeiten.
Jäger-Profil: Proaktiver Ansatz sowohl bei der Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen als auch bei der Akquisition neuer Kunden.
Interaktion mit Interessengruppen: Fähigkeit zur effektiven Interaktion mit Großkunden, Vertriebspartnern und kleineren Unternehmen.
Vertraut mit dem Umfeld in einem multinationalen Unternehmen.
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl innerhalb von Worldia als auch mit Kunden. Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich) + Sprache der jeweiligen Vertriebsregion.
Teamplayer: Effektive Weitergabe von Informationen und Einbeziehung von Teammitgliedern. Verständnis dafür, dass Erfolg ein Teamergebnis ist.
Integrität: Bekenntnis zu Geschäftsethik und Compliance.
Anpassungsfähigkeit: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich in einem sich verändernden Markt und Unternehmen zurechtzufinden.
Reisebereitschaft: 70%, Autoführerschein erforderlich.
Wir freuen uns auf dynamische Persönlichkeiten, die zum weiteren Erfolg von Worldia beitragen wollen.
Hinweise zur Bewerbung:
Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben an info@worldia-tools.eu zu senden.
Marketing Manager (m/f/d)
Standort: Deutschland, Herrenberg (Partly Remote)
Stellenbeschreibung:
Wir sind auf der Suche nach einem talentierten Marketing Manager zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position wird der Marketing Manager die Führung in den Bereichen PR, Kommunikation, Digital, Medien, Strategie, Events & Support übernehmen. Die Position befindet sich im Worldia Europe Büro in Herrenberg, in der Nähe von Stuttgart, Deutschland.
Verantwortlichkeiten:
Strategisches Marketing: Entwicklung und Verwaltung von regionalen Marketingplänen, Überwachung der Ausführung von Initiativen zur Nachfragegenerierung.
Werbung und Verkaufsförderung: Beaufsichtigung von Werbe- und Promotionsprogrammen, einschließlich traditioneller Werbung, Website/Social/Digital und strategischer Partnerschaften, um sicherzustellen, dass diese wirkungsvoll und kosteneffektiv sind.
Marketing-Kampagnen: Konzipieren und implementieren Sie Marketingkampagnen, um Engagement und Ergebnisse zu fördern.
Kundenzufriedenheit: Beteiligung an geplanten Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und der Benutzerakzeptanz.
Veranstaltungsorganisation: Organisation von Messen und Veranstaltungen, sowohl virtuell als auch persönlich, in Zusammenarbeit mit Kollegen aus Management und Vertrieb.
Qualifikationen:
Bildungshintergrund: Ein Hochschulabschluss in Marketing oder Wirtschaft ist erforderlich.
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer funktionalen Marketingposition.
Sprachkenntnisse: Sie sollten fließend Englisch und Deutsch sprechen und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) verfügen.
Digitales Marketing: Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich interaktives, soziales und digitales Medienmarketing.
Proaktive Herangehensweise: Flexibilität und eine "Hands-on"-Mentalität, um die Dinge zu erledigen.
Teamfähig: Tragen Sie aktiv als starker Teamplayer bei.
Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zum anhaltenden Erfolg von Worldia bei.
Hinweise zur Bewerbung:
Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben an info@worldia-tools.eu zu senden.